Le Droit du Travail est en perpétuelle évolution. Il nécessite des mises à jour constantes des connaissances. Des erreurs peuvent être graves sur le plan moral et financier. Que vous soyez salarié ou employeur prenez conseil avant d’agir. L’Avocat intervient de la naissance à la cessation de la relation de travail quelqu'en soit le motif. Il est le Conseil de l’employeur et du salarié.
Rédaction des contrats de travail, accompagnement dans la négociation des contrats
Vos droits, vos obligations que vous soyez salarié
Vos droits, vos obligations que vous soyez employeur
Stratégies d’aide à la décision face à un problème
Licenciement
Conflits individuels ou collectifs
Représentants du personnel
Accords d’entreprises
Responsabilité pénale du chef d’entreprise
Délégations de pouvoirs
Accidents du travail
Conseil de Prud’hommes
Cour d’Appel
Contentieux de la Sécurité Sociale
Transaction
La médiation consiste en la recherche d’un accord entre des prétentions contradictoires sous la conduite d’un Médiateur tiers indépendant, impartial et tenu au secret.
Le Médiateur permet aux parties en conflit pour quelque motif que ce soit de renouer le dialogue et de trouver leur solution pour sortir du différend qui les oppose.
Les parties élaborent ensemble un protocole d’accord.
Le Médiateur intervient en quelque domaine que ce soit.
Christine METTETAL-DONDEYNE a suivi une formation de Médiateur. Elle a obtenu son diplôme d’Etat en décembre 2005.
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Maître METTETAL-DONDEYNE Avocat au Barreau de Douai - 30 rue du Bloc 59500 Douai
